福建省农业龙头企业，公司成立于1996年，主营高山绿茶、红茶、乌龙茶、白茶等高品质茗茶，年产量达300吨。多款茶叶获评“福茶杯”“闽茶杯”金奖，企业获评“万企兴万村”助村富民明星企业、福州市诚信私营企业、福建省优质茶、福州市先进基层党组织等。

　　初秋时节，沿着蜿蜒的山路西行至永泰同安镇福建省卢峰茶业种植基地，一幅山牵着茶，茶抱着山，逶迤群山之间云雾缭绕的美景映入眼帘。

　　作为永泰老牌茶企，茶香铺满了卢峰茶业27年砥砺前行的岁月。上个月，在“则徐杯”首届永泰细茶斗茶赛中，福建省卢峰茶业有限公司独占鳌头，获得红茶组、乌龙茶组、白茶组一等奖。

　　从一家茶叶加工小作坊，到规模化、专业化的福建省农业龙头企业，这些变化，离不开卢伯美与卢贵云父女两代人的“敢”与“闯”。

　　当记者来到卢峰茶业种植基地时，卢伯美正在为秋茶采收而忙碌，皮肤黝黑、与茶农们打成一片的他，看起来一点也没有龙头企业董事长的“架子”。

　　1996年，在上海经商的卢伯美带着“第一桶金”，回到老家同安镇占柄村，创办了永泰县卢峰茶厂。“在上海那些年，看到广阔的茶叶市场，再想到家乡人人种茶的场景，我决定回老家，闯一闯。”

　　作为永泰县主要茶叶产区之一，同安镇种茶面积广阔、历史久远，但那时大部分茶厂只停留在茶叶初加工阶段，包括卢峰茶业。

　　要想发展，就要走规模化道路，卢伯美对此坚信不疑。从老家占柄村出发，卢伯美以每亩每年60元的租金陆续流转了700多亩茶山，并租下岚口村的旧粮站，建起4条生产线个精致车间，同时配备科技综合楼、茶叶新品种示范园等，迈出产业转型第一步。

　　目睹公司一路成长壮大，卢伯美敢闯、敢试的实干精神深深影响着女儿卢贵云。2019年，卢贵云辞去16年的媒体工作，回到家乡，注册成立了福州市草木谷文旅发展有限公司，发展茶旅产业，开始人生的一次华丽转身。

　　创业的道路并非一帆风顺。卢峰有好茶，却也藏在深山，如何拓宽销路？如何打响品牌？这一切都困扰着卢贵云。

　　论种茶，父亲就是最好的老师。但说起销售，卢贵云只能从头学起。不懂茶，就泡在茶园，跟着父亲和老茶农学习；没销路，就跑展会，借助电商直播的“东风”进行线上销售；效率低，就改良制茶技术，引进更现代化的机器提高产能；缺人气，就加大旅游产品及服务供给，吸引游客品茶购茶、体验茶文化，延伸茶产业链……一个个不眠夜的灯光照亮了卢贵云的创业道路，也一点点改变了“茶在深山人未识”的状况。

　　从媒体人到新农人，从城市到面朝黄土背朝天的乡村，总有人问卢贵云，后悔吗？

　　“回乡的头4年，我真切地体会到了做农业的艰辛，经过几年的发展再回头看当初的决定，我不后悔。”卢贵云说，永泰自然环境优越，森林覆盖率达69.73%，近年来，当地大力发展绿色经济，这也意味着“茶旅”在永泰的发展具有得天独厚的生态优势。

　　2021年，在做好基地、主体、机制、品牌等核心内容的同时，卢贵云开始在茶山上着手打造闽台茶文化艺术中心，配套“永泰细茶”贡茶园、古茶树、新品种示范田、3公里森林步道、与自然对话的天文基地等。

　　乘着“绿色发展”的快车，卢贵云的茶旅事业发展得如火如荼，卢峰旗下各类茶产品的质量和品牌价值都有了很大提升。“现在茶山上共有11间客房，每到周末节假日都供不应求，如果碰上春节、国庆等长假，要提前一两个月预订才有房。”卢贵云说，以茶带旅，以旅促茶，通过把生态优势转变为特色产业发展优势，也更好地推动了永泰茶产业的发展。

　　在卢峰茶业车间内，村民卢振柱熟练地将包装好的茶叶装箱。去年，他在茶厂工作200多天，增收3万元，还额外收到了企业“分红”。

　　“在茶厂上班，不仅离家近，上下班时间也灵活，农闲时能打零工，还能照顾家人。”卢振柱说。

　　对于带领群众脱贫奔小康，卢峰茶业在20多年前就已有了实践。在茶厂成立初期，卢伯美就向农户提供种苗、技术，还与茶农签订保底收购合同，惠及周边7个村、560多户村民，带动2756人就业。

　　回到家乡的卢贵云延续了父亲的足迹，主动与同安镇政府、占柄村合作，共同启动草木谷“茶旅+扶贫”项目，把全镇41户脱贫户纳入草木谷的股东系统，连续3年每年给每户保底分红3600元。同时，脱贫户还可在茶山从事游客引导、停车场看护、餐厅服务等工作，从而获得相对稳定的收入。

　　“下一步，我们计划立足本土产品的发展优势，继续坚持农产品品牌化发展理念，把特色产业‘景区化’，变茶园为游园，变风景为钱景，促进茶旅融合，推动产品和特色文化走出去，让乡村振兴的模式更加多元化。”对于茶山未来的发展，卢贵云信心满满。

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