近年来，镇巴县兴隆镇水田坝社区抢抓乡村振兴战略机遇，聚焦精准引才、精心育才、科学用才，着力构建以产聚才、以才兴产、产才融合新格局，切实推进乡村全面振兴，激活高质量发展新引擎。

　　坚持党建引领，注重党员干部队伍建设。积极探索推行“导师帮带头雁领航”机制，社区党支部为每一名党员干部落实一名帮带导师，带领“徒弟”快速进入角色、熟悉业务，明确副支书为集体经济职业经理人，围绕长期发展规划、“三资”管理、产品营销、集体债权债务、利益分配等方面发展壮大集体经济，通过产权制度改革、查清集体底细、拓宽增收途径、盘活资源资产等方式，建立出菇大棚20个、15亩菌包生产基地1处，年产80万袋菌包生产线万元，实现集体经济收益“节节高”。

　　深入开展“双招双引”专项行动，围绕本地区盛产高质量土豆、茶叶、中药材等特产的优势，持续深化与高校对接合作，扩大“研究生助力团”“专家教授服务团”等高精尖人才服务领域，西北农林科技大学陈勤教授及其团队和硕士研究生杜好田指导开展“彩色土豆”种植与加工，进行产品研发，提供全方位技术指导服务，并组建专业的销售团队，助力返乡创业人才何永志成立汉中赶馋猫食品科技有限责任公司，其产品已覆盖国内19个省市，现有线家。

　　分类建立社区本土及在外人才信息库，落细落实各项优惠政策，建立健全人才引领发展长效机制，确保人才能够留得住、留得久。建立社区电商服务站，培育本土电商示范户1个，帮助农户网上销售本地土豆锅巴、魔芋素食品、镇巴腊肉、茶叶等农产品，推广兴隆茶叶、兴隆血粑、兴隆粉蒸肉等特色美食；拥有两百万粉丝的跑山“阿红”在逢集直播带货销售中，积极帮助赶集村民销售特色农产品，创下了一秒下单销售3000多单地方特色农产品的新纪录，年带货额达2000余万元，推动农民增收致富。

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　　社区两委当好“店小二”，全面做好人才回乡创业服务保障，重点围绕茶叶、生猪、魔芋、中药材四大主导产业及八大产业体系，累计开展农业专题培训12次，培养高素质“新农人”7人，培育李田、康联龙、杨修军等一大批返乡创业的“土专家”“田秀才”“新创客”，他们成立了陕西怡溪春茶业科技有限公司、镇巴县定元春茶业有限公司、镇巴县裕禾茶业有限公司等多家市场经营主体，年产值共计达1100万元以上，每年提供务工岗位1500余个，带动750余人户均增收2500元以上，实现经济持续增长。