6年前，巴东县东瀼口镇居民老谭回乡创业，创建了茶叶种植专业合作社，与巴东县多家企业签署了定点收购协议。

　　然而，好景不长，因经营管理不善，合作社资金链逐渐断裂，工人的工资被一拖再拖，累计高达8万余元。其间，老李等人多次向老谭讨要工资无果，于是手握老谭出具的欠条，到巴东县人民法院官渡口人民法庭递交了诉状。

　　考虑到原被告的同村情谊，加上这是一起事实清楚、争议不大的劳务合同纠纷，官渡口人民法庭庭长贾鹏程决定启用诉前调解程序，以调解促和解。

　　在“一问一讲一函一书”机制的指导下，官渡口人民法庭向东瀼口镇综治中心与老谭所在地村委会发出了联防联调函，请求他们协作，共同推动案件解决。

　　“调解？我不同意！”面对法官诉前调解的意见，老李等人态度强硬，“当初他请我们去茶园帮忙，看在同村的情分上，我们任劳任怨干了这么多年，结果到现在一分钱没拿到，我要他马上支付工资！”

　　与老李等人多次沟通无果后，贾鹏程拨通了老谭的电话。经过沟通，贾鹏程找到老谭有一笔债权即将到期的关键信息，找到了双赢的办法——在严格保障工人权益情况下适当延长还款期限。

　　明晰思路后，贾鹏程与镇综治中心、村委会分头行动。贾鹏程与老谭沟通还款方案，综治中心工作人员和村干部向老李等人解释合作社的现实困境。在大家的共同努力下，双方终于达成和解协议，老李等人也同意将还款期限延后至秋茶上市之后。

　　“谭老板，我是贾鹏程，最近茶园怎么QY球友会网站样？”半年后，贾鹏程再次拨通老谭的电话。接到电话时，老谭正把包装好的茶叶运送上车。“贾庭长，我正在打包发货，现在重回正轨了，多亏了您帮忙，之前拖欠的工资也早结清了，今年茶叶长势很好，还有公司来谈收购的事。”老谭说。

　　从“一问一讲一函一书”到“四心”工作法，再到如今“一网三端多元”解纷体系，在争创“枫桥式人民法庭”的道路上，官渡口人民法庭始终坚持公正司法、能动履职，将非诉多元解纷手段挺在前列，将矛盾化于未发、止于未诉，着力优化法治化营商环境，深耕法治沃土，护航中小微企业持续健康发展。